邯鄲曲周：優(yōu)化人才生態(tài) 打造人才洼地

　　中新網河北新聞6月30日電 (王天譯 王喜民)日前，河北曲周縣中醫(yī)院體檢中心迎來一批特殊的體檢隊伍，他們當中或具有全日制碩士以上學歷、或畢業(yè)于“雙一流”院校，均就職于行政機關、企事業(yè)單位，個個年輕、充滿朝氣。畢業(yè)于河北工程大學的賀麗娟就是其中一員。

　　“曲周縣委組織部此次組織的體檢活動，讓我們這些外地工作的青年感受到組織的關心和關愛，同時讓我們在曲周找到了家的感覺�！辟R麗娟由衷贊許曲周縣組織的體檢活動。2021年，她通過曲周縣人才引進招聘到曲周縣農業(yè)農村局工作，負責農業(yè)管理，如今已成為單位骨干力量。她表示要扎根曲周，把曲周作為第二故鄉(xiāng)，為曲周發(fā)展貢獻自己的力量。

　　進入6月中下旬以來，曲周集中開展了“高層次人才健康體檢”活動，體檢范圍為全縣機關、企事業(yè)單位中全日制碩士及以上學歷人才和全日制“雙一流”本科學歷人才，共計350余人，并為他們發(fā)放人才卡，提供縣內就醫(yī)、金融、上學等優(yōu)惠政策。

　　據悉，為推動人才工作開展，營造“尊重人才、關注人才、支持人才、留住人才、服務人才”的社會氛圍和“待遇適當、保障有力”的生活環(huán)境，邯鄲曲周用心打造人才洼地，用力優(yōu)化人才生態(tài)，助推縣域經濟高質量發(fā)展。近年來，邯鄲曲周縣堅持黨管人才原則，把人才作為推動高質量發(fā)展的核心要素，扎實推進人才工作，著力構筑人才發(fā)展高地，出臺了《人才工作五年行動計劃》，強化政策支持保障，通過“引、育、留、用、服”等多項措施，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。在邯鄲市率先建成人才公寓和人才活動中心，讓一大批高層次人才拎包入��；成立了縣人才協(xié)會和優(yōu)秀人才黨支部，先后吸收170余名高端人才加入，建立了高層次人才“店小二”服務聯(lián)絡隊伍，幫助優(yōu)秀人才協(xié)調解決生活、工作中的實際問題，增強他們的獲得感、幸福感、歸屬感。

　　圍繞重點產業(yè)人才需求，當地政府牽頭，建立縣校合作用人機制。先后與中國農大、上海交通大學等30余所高校院所建立長期技術合作關系，簽訂人才戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現了每家規(guī)模企業(yè)背后都有1至2家高校院所作科技支撐。晨光公司把引進高層次人才作為提升企業(yè)核心競爭力的關鍵，對引進的博士、碩士及“雙一流”大學本科生，每人給予30萬元住房補貼，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供平臺，目前公司擁有博士、碩士學歷人才70人。

　　為拓寬引才渠道，曲周縣堅持“不求所有，但求所用”原則，不斷健全完善顧問指導、短期兼職、候鳥服務、對口支援等多種柔性引才方式，推動人才智力成果轉化。該縣建立了5家“創(chuàng)新驛站”，為專家提供前沿的研究基地和成果轉化平臺。依托與中國農大聯(lián)合建立的11家科技小院引才平臺，100余名專家、研究生常年駐扎曲周，進行農業(yè)技術推廣、新品種研發(fā)等，如今曲周已成為人才向往之地。

　　“下一步我們將持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，提升人才服務水平，建立幫服機制，加強跟蹤服務、協(xié)調解決人才在工作、生活中的實際困難，用心用情做好人才服務工作。讓人才感受到‘曲周溫度’，努力在全社會營造識才、愛才、惜才、用才的良好氛圍，激勵各類高層次人才積極為經濟建設作貢獻。”曲周縣委組織部副部長姚曉偉說。(完)