河北衡水印發(fā)產業(yè)人才政策“十四條” 多項獎補“真金白銀”

　　中新網衡水5月30日電 (崔志平 王鵬 趙棟)河北省衡水市政府機關黨組成員、市政府副秘書長劉景泰在衡水市政府新聞辦30日召開的新聞發(fā)布會上稱，該市近日印發(fā)的《衡水產業(yè)人才政策十四條(試行)》(以下簡稱“十四條”)既重物質更重感情，多項獎補政策都是“真金白銀”，且明確了具體數額的資助補貼。

　　當日，發(fā)布會由衡水市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任李麗主持，市人大常委會副主任、市委組織部常務副部長張俊華介紹了衡水市“十四條”相關內容。劉景泰和市人力資源和社會保障局黨組書記、局長孫永壯等相關部門負責人分別對媒體感興趣的問題進行了解答。

　　“十四條”中提到，引進高層次人才，對全職到衡水市工作的院士，給予每人1000萬元科研經費補貼和200萬元安家費補貼。對簽訂合同3年以上、每年在該市累計工作3至6個月的院士，每年發(fā)放5萬元特殊生活補貼。

　　“十四條”中提出，吸引創(chuàng)業(yè)人才，對來衡水市創(chuàng)辦高新技術企業(yè)的高層次人才，企業(yè)年銷售收入首次達到2000萬元、5000萬元、1億元的，當地財政分別給予最高20萬元、50萬元、100萬元資金支持。

　　“衡水市將以‘十四條’發(fā)布實施為新的開端，努力使衡水市人才工作有力度、更有溫度，切實提高人才隊伍的獲得感、幸福感、榮譽感和歸屬感�！睆埧∪A表示。

　　劉景泰稱，“十四條”既重物質更重感情。一方面，多項獎補政策都是“真金白銀”，明確了具體數額的資助補貼；另一方面，注重感情投入，對住房保障、子女入學、配偶安置等基礎保障措施，既有力度、又有溫度。(完)