文/劉育英
當(dāng)下,中國國家高新區(qū)正為中國經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)注入“高新”動力。
“五新”:國家高新區(qū)取得重要進展
過去一年來,國家高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展取得重要進展,可以用“五新”來概括。中國工業(yè)和信息化部規(guī)劃司司長姚珺細數(shù)其中變化:
——經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。工信部組織全國178家國家高新區(qū)實施一批引領(lǐng)型重大項目和應(yīng)用示范工程,持續(xù)擴大投資和消費需求。國家高新區(qū)主要經(jīng)濟指標平穩(wěn)增長,韌性活力持續(xù)顯現(xiàn)。2024年,國家高新區(qū)園區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)19.3萬億元(人民幣,下同),同比名義增長7.6%,占全國比重為14.3%;其中工業(yè)增加值約9.8萬億元,同比名義增長5.8%。
——產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新取得新突破。支持國家高新區(qū)建設(shè)具身智能機器人、人形機器人等創(chuàng)新中心。國家高新區(qū)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入、擁有發(fā)明專利數(shù)均占全國50%左右,具身通用人工智能系統(tǒng)原型、片上腦機接口智能交互系統(tǒng)等原創(chuàng)技術(shù)、首發(fā)產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。
——高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新進展。引導(dǎo)國家高新區(qū)做大做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),推動建設(shè)京津冀、長三角、東北地區(qū)等高新區(qū)聯(lián)盟。中關(guān)村新一代信息技術(shù)躋身萬億級產(chǎn)業(yè)集群,上海張江集成電路產(chǎn)業(yè)、武漢東湖光電子信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模分別占全國的20%、50%。量子信息、人形機器人、下一代互聯(lián)網(wǎng)等未來產(chǎn)業(yè)已初步形成發(fā)展優(yōu)勢。
——優(yōu)質(zhì)企業(yè)競爭力實現(xiàn)新躍升。截至2024年底,國家高新區(qū)集聚了全國33%的高新技術(shù)企業(yè)、46%的專精特新“小巨人”企業(yè)和67%的獨角獸企業(yè)。
——管理服務(wù)邁上新臺階。支持中關(guān)村加快先行先試改革,實施政策試點“揭榜掛帥”行動。編制國家高新區(qū)創(chuàng)建工作指引,修訂統(tǒng)計調(diào)查制度,建設(shè)綜合服務(wù)管理平臺,推動打造“火炬”品牌升級版。
數(shù)據(jù)顯示,2024年,國家高新區(qū)實現(xiàn)工業(yè)增加值9.8萬億元,占全國比重為24.1%,同比名義增長5.8%。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值34.8萬億元,同比增長6.2%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤總額約2.4萬億元,占全國比重32.5%。
同期國家高新區(qū)貨物和服務(wù)貿(mào)易進出口總額約9.5萬億元,同比增長2.5%,其中出口總額6萬億元,同比增長10.1%,占全國比重21%。國家高新區(qū)持續(xù)加大吸引和利用外資力度,全年新注冊外資(含港澳臺)企業(yè)同比增長24.6%,實際利用外資占全國比重約40%。
建設(shè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地
工信部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心已連續(xù)發(fā)布11年發(fā)布《國家高新區(qū)創(chuàng)新能力評價報告》。2024年版的《報告》顯示,自2010年以來,國家高新區(qū)創(chuàng)新能力總指數(shù)持續(xù)攀升,從最初的100點增長至505.7點,年均增長31點,呈現(xiàn)“研發(fā)資源多、創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)、產(chǎn)業(yè)績效佳、開放協(xié)同強”的特征。
分項數(shù)據(jù)顯示,國家高新區(qū)研發(fā)資源集聚指數(shù)保持平穩(wěn)增長,年復(fù)合增長率10%。國家高新區(qū)聚集了全國25%的研發(fā)人員,企業(yè)R&D經(jīng)費內(nèi)部支出約1.2萬億元,同比增長4.3%;省級及以上各類研發(fā)機構(gòu)數(shù)量3.5萬余家,2023年是2010年的5倍。
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新績效指數(shù)近幾年提升顯著,年復(fù)合增長率為11.4%。萬人授權(quán)發(fā)明專利數(shù)122.9件,是全國同期近10倍;高技術(shù)制造業(yè)增加值占制造業(yè)比重達到36.3%,比全國平均水平高20.6個百分點。
該報告稱,國家高新區(qū)加快突破關(guān)鍵核心技術(shù),在量子信息、高速鐵路、北斗導(dǎo)航、5G通信、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性領(lǐng)域,實現(xiàn)重大技術(shù)突破,推出了第一款人工智能芯片和首顆量子通信衛(wèi)星等原創(chuàng)技術(shù)和產(chǎn)品。
國家高新區(qū)是先進制造業(yè)集群的核心承載地。武漢東湖高新區(qū)在光電子信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域獨樹一幟,正加速打造世界級光電子信息產(chǎn)業(yè)集群。
武漢東湖高新區(qū)管委會副主任周光勇介紹,該園區(qū)聚焦集成電路、光通信等細分領(lǐng)域培育和引進了一批優(yōu)質(zhì)企業(yè),推動強鏈補鏈延鏈,國家級專精特新企業(yè)達到173家,科技型中小企業(yè)達到5827家,連續(xù)三年保持10%以上增長,光電子信息產(chǎn)業(yè)入選國家先進制造業(yè)集群。
工信部2024年12月底發(fā)布了國家高新區(qū)2024年綜合評價結(jié)果,首次公布了綜合評價前50榜單和單項榜單。這項評價結(jié)果顯示,頭部園區(qū)示范引領(lǐng)作用突出。中關(guān)村、深圳、上海張江等在綜合評價、工業(yè)總產(chǎn)值、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入、優(yōu)質(zhì)企業(yè)數(shù)等榜單中排名均位居前列。
工信部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心副主任何年初表示,國家高新區(qū)綜合評價工作是指導(dǎo)國家高新區(qū)建設(shè)的重要手段,最近公布的新版評價指標體系是第7版,有四個“更加突出”特點:即更加突出科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,更加突出產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展,更加突出智能化綠色化發(fā)展,更加突出管理制度改革和高水平開放。
加快建設(shè)新質(zhì)生產(chǎn)力
國家高新區(qū)已成為培育新賽道的重要載體。通過面向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級衍生新賽道、面向新興產(chǎn)業(yè)拓展新賽道、面向未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局新賽道,國家高新區(qū)培育了氫冶金、智能織物、人形機器人、量子信息、新型儲能、合成生物等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ男沦惖馈?/p>
2025年1月工信部發(fā)布的《國家高新區(qū)新賽道培育行動方案》明確了推進國家高新區(qū)新賽道培育的總體要求、重點方向、培育路徑等。例如,面向未來產(chǎn)業(yè)的新賽道有人形機器人、腦機接口、元宇宙、下一代互聯(lián)網(wǎng)、6G、量子科技、原子級制造、深?仗扉_發(fā)等。
工業(yè)和信息化部規(guī)劃司副司長吳家喜表示,下一步將面向所有國家高新區(qū),組織省級主管部門按年度推薦符合條件的新賽道,搭建新賽道培育庫,建立動態(tài)更新與監(jiān)測機制;分領(lǐng)域分賽道優(yōu)選一批發(fā)展?jié)摿^大、示范引領(lǐng)作用突出的園區(qū),形成重點新賽道園區(qū)榜單。
在支持國家高新區(qū)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力方面,吳家喜表示,要建立國家高新區(qū)與國家戰(zhàn)略科技力量的深度對接機制,推動在國家高新區(qū)布局更多高能級創(chuàng)新平臺,集聚培育一大批領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。
要鼓勵國家高新區(qū)建設(shè)一批概念驗證、中試驗證、檢驗檢測、技術(shù)轉(zhuǎn)移等服務(wù)機構(gòu),打造高能級孵化載體,推廣“中試+投資+孵化”運營模式,建強技術(shù)經(jīng)理人隊伍。
“國家高新區(qū)因改革而生,也必須依改革而興!眹腋咝聟^(qū)將加大先行先試力度,乘勢而上縱深推進園區(qū)體制機制改革。
此前,中關(guān)村新一輪先行先試改革的24項重大改革措施全面落地,財稅、人才等大部分試點成熟的改革措施已在中關(guān)村全域乃至更大范圍推廣實施!昂罄m(xù)還將梳理凝練中關(guān)村先行先試政策,按程序在全國國家高新區(qū)復(fù)制推廣!币ΜB表示。
據(jù)了解,工信部將選取發(fā)展基礎(chǔ)好、改革意愿強的自創(chuàng)區(qū),“一區(qū)一策”制定進一步深化自創(chuàng)區(qū)改革創(chuàng)新的實施方案。還將推動有條件的國家高新區(qū)圍繞法定機構(gòu)改革、人事薪酬制度、市場化運營等方面因地制宜開展改革試點,加快建立權(quán)責(zé)清晰、規(guī)范高效的管理制度。